La FSU était présente au GT sur l’évolution de carrière des enseignants contractuels du 1er et du 2d degré le mardi 15 novembre au rectorat. Dans le cadre d’une réflexion sur l’attractivité, l’accueil et le suivi des contractuels que le rectorat veut initier, il a été question dans ce 1er GT essentiellement de la grille de rémunération. Nous avons tout d’abord pointé le problème de l’avancement et de niveau de rémunération pour les personnels en CDD qui stagnent faute de contrat d’un an.

Puis nous avons ensuite pu formuler des propositions pour améliorer la prise en compte de l’expérience professionnelle disciplinaire et pédagogique pour les nouveaux recrutés , pour des mesures dérogatoires liées à une affectation éloignée, pour réduire la durée dans les différents niveaux de rémunération et les conditions de l’avancement. 

Enfin nous avons pu soulever la problématique de l’envoi tardif des attestations employeurs et des problèmes de payes par acompte ainsi que les non réponses aux courriels envoyés aux gestionnaires.

Un nouveau GT abordera la question de la formation.