Congés de formation professionnelle 2022-2023 : toutes les infos du SNES

La circulaire rectorale pour l’attribution des congés de formation a été publiée le 2 décembre 2021.

• Qui est concerné ?
• Quelles dates de saisie ?
• Quand retourner la confirmation de demande ?
• Quel barème ?
• Durée du congé
• Je suis déjà en congé de formation : que faire pour prolonger ou demander un nouveau congé ?
• J’obtiens un congé de formation (enfin !) : je perds mon poste ?
• J’obtiens un congé de formation (enfin !) : quelle va être ma rémunération ?

Toutes les infos sont dans notre Flash carrière spécial congés de formation 2022-2023.

Màj du 14 avril 2021 : attention, les barèmes reçus par les candidat·es n’ont pas été vérifiés et sont provisoires

Les candidats aux congés de formations ont reçu de la part des gestionnaires de la DPE leur barème pour les congés formations. Ce barème n’est en aucun cas le barème définitif, puisque les groupes de travail et les CAPA régissant les différents corps concernés, ne se sont pas encore tenus !

L’attribution des congés de formation n’est pas concernée par la loi de « transformation » de la fonction publique qui dessaisit les Cap de leurs prérogatives en matière de promotion et de mutations (à l’exception des recours où le mandatement de la FSU sera nécessaire pour défendre votre situation).

Lors du groupe de travail rectoral pour l’ensemble des corps du second degré (certifié-es, agrégé-es, CPE, PsyEN, PLP, PEPS), il s’agit entre autres :
– de répartir les mois de congé entre les différents corps en fonction de leur poids et du nombre de demandes
– de vérifier les barèmes des candidats

Il est donc important de nous faire parvenir la fiche de suivi (disponible en pdf ou en odt) pour que nous puissions vérifier que le barème retenu par le rectorat soit bien le bon et intervenir si nécessaire.

Ce groupe de travail sera suivi en mai-juin des CAPA pour chacun des corps qui émettront un avis. À cette occasion, il sera important que les collègues en congé formation cette année pour préparer un concours, renouvelant leur demande et par ailleurs admissible au concours préparé (interne ou externe) nous le fassent savoir afin qu’ils soient assurés de pouvoir bénéficier de la deuxième partie de leur congé.

Nous sommes dans l’attente du calendrier rectoral des commissions concernant les congés formations ainsi que l’avancement accéléré des certifiés, CPE et Psy-EN, reportées en raison de la modification des dates des vacances scolaires.

Congés de formation professionnelle 2021-2022 : toutes les infos du SNES

La circulaire rectorale pour l’attribution des congés de formation a été publiée me 3 décembre 2020.

• Qui est concerné ?
• Quelles dates de saisie ?
• Quand retourner la confirmation de demande ?
• Quel barème ?
• Durée du congé
• Je suis déjà en congé de formation : que faire pour prolonger ou demander un nouveau congé ?
• J’obtiens un congé de formation (enfin !) : je perds mon poste ?
• J’obtiens un congé de formation (enfin !) : quelle va être ma rémunération ?

Toutes les infos sont dans notre Flash carrière spécial congés de formation 2021.

Un groupe de travail aura lieu le 5 mars pour l’ensemble des corps du second degré (certifié-es, agrégé-es, CPE, PsyEN, PLP, PEPS).

Il s’agit entre autres :
– de répartir les mois de congé entre les différents corps en fonction de leur poids et du nombre de demandes
– de vérifier les barèmes des candidats

Il est donc important de nous faire parvenir la fiche de suivi pour que nous puissions intervenir le cas échéant.

Ce groupe de travail sera suivi en mai-juin des CAPA pour chacun des corps qui émettront un avis. À cette occasion, il sera important que les collègues en congé formation cette année pour préparer un concours, renouvelant leur demande et par ailleurs admissible au concours préparé (interne ou externe) nous le fassent savoir afin qu’ils soient assurés de pouvoir bénéficier de la deuxième partie de leur congé.

La circulaire rectorale sur les Congés de formation professionnelle pour la rentrée 2018 a été publiée le 17 janvier 2018.

Sont concernés :
– les collègues titulaires du second degré en activité et ayant accompli au moins l’équivalent de trois années de service à temps complet
– les MA en activité
– les contractuels du second degré en activité pendant une période comprise entre le 1er septembre 2017 et le 1er février 2018 et justifiant de 36 mois de service effectif avec des contrats de droit publics dont 12 au service de l’Éducation Nationale.

Les candidatures sont à saisir jusqu’au 9 février 2018 sur le site du rectorat de Montpellier.

Toute les infos dans la suite de l’article

Sont concernés : les collègues titulaires du second degré en activité et ayant accompli au moins l’équivalent de trois années de service à temps complet les MA en activité les contractuels du second degré en activité pendant une période comprise entre le 1er septembre 2016 et le 1er février 2017 et (...)