Le groupe de travail consacré à l’attribution des congés formation pour la rentrée 2011 s’est réuni le 23 mars dernier, mais n’avait pu établir la liste des collègues en congé formation l’année prochaine car les élus du Snes avaient soulevé plusieurs problèmes et non des moindres :

– l’administration n’avait pas mis en œuvre ses propres règles contenues dans la circulaire, notamment la reconduite automatique du congé formation de 6 mois pour les admissibles au concours au titre duquel ils avaient obtenu un congé pour cette année 2010-2011 et qui faisaient la demande d’un nouveau congé. Le GT se réunissait donc trop tôt ! Les dernières admissibilités n’ont été publiées que le 1^er avril.

– les collègues ayant eu un congé formation de 6 mois pour cette année scolaire et qui redemandaient un congé de 6 mois ont vu leur demandes antérieures ramenées à 0 !!! Or, le rectorat, lors de la mise en place de ces congés de 6 mois, avait clairement exprimé son souci de voir réussir les collègues aux différents concours ; le choix des 2 fois 6 mois sur deux ans était apparu comme une possibilité d’améliorer les chances des candidats. Il était donc incompréhensible de voir les demandes antérieures non satisfaites repassées à 0, disqualifiant de fait des candidats ayant investi fortement et ne leur permettant pas de maximiser les efforts de cette année.

L’administration devait donc revoir sa copie, c’était chose faite le 11 avril. Mais d’ultimes vérifications nous ont amenés à intervenir une nouvelle fois pour des problèmes de classement (liés entre autres aux critères de départage des candidats). Ces dernières modifications étaient capitales notamment pour l’établissement des listes complémentaires.

Ces aléas ne masquent pas le problème majeur des congés formation : leur insuffisance. 46 équivalents temps plein, soit 552 mois ont été attribués. Une misère comparée au millier de demandeurs cette année encore.

La problématique des 6 mois plutôt que 10 pour préparer les concours en est une conséquence qui ne permet pas d’aborder leur préparation dans les meilleures conditions. Le SNES continue de porter sa demande de laisser aux collègues le choix entre 6 ou 8 mois de congé : 6 mois pour ceux qui envisagent la préparation sur deux ans des écrits, 8 mois pour ceux qui envisagent globalement dès la première année les écrits et les oraux. Nous aurons l’occasion de défendre ce point de vue lors d’un bilan au premier trimestre de l’année 2011-2012. Bilan qui nous semble indispensable et qui aurait dû se tenir, comme nous le demandions, avant (!) la sortie de la circulaire de cette année, ce qui aurait peut-être permis aussi d’éviter un GT sans décision !

Les élus du SNES sont les seuls depuis des années à pointer les problèmes de classements dans les différentes procédures liées aux carrières, à exiger transparence et équité, mais aussi, en dénonçant les insuffisances des dispositifs, à proposer des alternatives. Il est important que les collègues le sachent et le fassent savoir. Les prochaines élections professionnelles, dont dépend le nombre des élus, seront un enjeu de taille pour asseoir la légitimité de nos actions et de nos propositions dans les différentes commissions.

– A voir :Répartition et barres congé formation 2011-2012