Les élus du SNES refusent que la commission consultative paritaire ne soit qu’une chambre d’enregistrement pour l’avancement d’échelon des maîtres auxiliaires !
En 2012 le rectorat avait déjà refusé de mettre à l’ordre du jour la discussion sur la mise en place d’une grille indiciaire pourtant indispensable pour chaque contractuel qui doit savoir avant signature du contrat quel sera son salaire !
Depuis fin 2012, le rectorat qui, jusque là, rémunérait quasiment tous les contractuels en catégorie 3 indice 321, c’est-à-dire le minimum possible, a semble-t-il augmenté l’indice de recrutement des contractuels titulaires d’un master 2 proposant l’indice 354 mais toujours catégorie 3.
Il n’existe pas de grille indiciaire pour les contractuels du 2d degré dans notre académie alors que c’est une obligation depuis 2009 ! Le rectorat prend appui sur la grille utilisée pour le paiement des contractuels embauchés dans la formation continue et utilise la plus basse catégorie de celle-ci qui en compte pourtant 3 en fonction du diplôme possédé.
A nouveau cette année le rectorat a refusé de mettre cette question à l’ordre du jour de la dernière CCP. Les 2 élus du SNES-FSU, suivis par le représentant du Snetaa-Fo ont refusé de siéger et ont quitté la séance.
Décidément l’académie de Montpellier reste une de celles dans lesquelles le rectorat méprise les élus non titulaires et le fonctionnement de la CCP , en ne prenant pas en compte l’intérêt des contractuels employés , en les affectant sur des postes éloignés sans aucune compensation financière, en ne respectant pas l’ancienneté pour l’affectation ce qui met en péril la possibilité de CDI, en ne vérifiant pas l’éligibilité au dispositif du concours réservé avec des conséquences dramatiques pour les candidats (cf. article sur notre site), en refusant l’application d’une grille ce qui anéantit toute chance de reclassement une fois le concours obtenu.
Il est temps que le changement soit palpable et que de vraies discussions s’engagent !