La CAPA a eu lieu mercredi 6 avril 2016.
34 demandes de révision avaient été formulées.
– Six d’entre elles ont fait l’objet d’un maintien puisque la note administrative avait atteint le plafond de la grille.
– Six autres relevaient d’une notation de la part du chef d’établissement conforme à la circulaire, à savoir une augmentation de 0,1 pour une note entre 39 et 40.
– Sur les vingt-deux demandes de révision restantes, quatorze notes administratives ont été réévaluées par la CAPA en augmentant la note de 0,5 pour les notes de moins de 39 et de 0,1 pour celles de plus de 39.
En ce sens, il s’agit d’un signal fort lancé à l’attention des chefs d’établissement de rendre effective les recommandations de la circulaire et, pour les collègues, la reconnaissance de se voir attribuer une augmentation « normale » lorsque les pavés et l’appréciation littérale s’accordent sur leurs qualités.
Sans pour autant accepter la modification de la note pour les demandes restantes, l’administration s’est montrée sensible à la situation de collègues qui avaient confié leur dossier au SNES-FSU, en assurant se montrer attentive aux suites. En effet, nous avons rétabli les faits dans un contexte plus large permettant la mise en perspective de certaines pratiques de chefs d’établissement.
Par ailleurs, le SNES-FSU a permis à une collègue de voir sa contestation étudiée et révisée alors qu’elle avait été oubliée dans le tableau rectoral des demandes … grâce au double de son courrier envoyé à la section académique.
Preuve s’il en est qu’à chaque étape de la carrière étudiée en CAPA, il est toujours important d’envoyer sa fiche de suivi au SNES-FSU !
Pour les commissaires paritaires du SNES-FSU
Florence Denjean-Daga