Depuis la rentrée, nous sommes contactés par certains d’entre vous qui s’inquiètent des conditions sanitaires et des conditions d’exercice imposées par l’administration, rendant plus difficiles vos missions déjà lourdes et contraignantes (nouvelles notifications d’élèves, nouvelles affectations, manque de masques et de protection…). Cela est intolérable !
Le SNES-FSU vous propose de remplir une enquête rapide (en ligne ou en pdf), avec pour objectif de pouvoir construire un bilan syndical le plus collectif possible pour améliorer vos conditions de travail. Vous pouvez la renseigner de façon anonyme ou non, mais nous vous demandons d’indiquer votre établissement puisque notre intervention devra aussi être portée auprès des DSDEN.

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Rentrée chaotique , promesses non tenues, précarité maintenue
MOBILISATION MASSIVE DES AESH LE 20 NOVEMBRE 2019

 Lire l’appel intersyndical national
 Télécharger et diffuser le tract national

Les rassemblements dans l’académie :
 Carcassonne  : 14h devant la DSDEN
 Narbonne  : 14h devant la sous préfecture
 Nîmes  : 14h devant la préfecture
 Montpellier  : 14h30 devant le rectorat – demande d’audience déposée
 Mende  : AG à 14h30 dans les locaux de la FSU (Maison Jean Jaurès) - demande d’audience déposée
 Perpignan  : AG à 14h au lycée Arago

Groupe de travail ASH/AESH

Suite aux nombreux rappels et à l’insistance du SNES et de la FSU, un groupe de travail ASH a eu lieu au rectorat le 14 novembre 2019.
A l’ordre du jour :
 Bilan de l’inclusion scolaire à la rentrée dans l’académie
 Grille de rémunérations des AESH.
Vous trouverez ici un compte-rendu de ce GT.

26/06/19 : TEMPS DE TRAVAIL DES AESH : le SNES GAGNE EN CTA !

Le Comité Technique Académique (CTA) s’est réuni au rectorat ce mercredi 26 juin 2019.

Les élu.es SNES-FSU, porteurs des difficultés dont certains d’entre vous nous ont fait part, ont dénoncé les disparités de contrat selon les départements et ont obtenu que soit actée la répartition du temps de service sur 41 semaines pour tous les AESH, conformément à la préconisation de la circulaire parue au BO de ce 6 juin.

Tous les détails dans la note du secteur AESH du SNES Montpellier

La circulaire « GESTION DES PERSONNELS AESH » vient d’être publiée au B.O. du 6 juin 2019.

Les nouveautés principales :
 dés cette rentrée CDD de 3 ans pour TOUS !
 répartition du temps de travail sur 41 semaines !

Afin de vous en faciliter la lecture le SNES Montpellier a rédigé un Bulletin spécial résumant les points essentiels qu’elle aborde.

MERCREDI 6 FÉVRIER 2019 : MOBILISATION NATIONALE DES AESH
à l’appel de l’intersyndicale nationale SNUIpp-FSU, SNES-FSU, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNPI-FSU, CGT educ’action, SE-UNSA, SGEN-CFDT, Sud éducation, FNEC-FP-FO

Dans le cadre de la concertation sur l’école inclusive il faut agir collectivement pour que le métier d’AESH soit enfin reconnu ! Il faut mettre un terme à la précarité par la reconnaissance d’un métier AESH sous couvert d’un statut qui assurerait :
 une rémunération décente,
 une reconnaissance du métier en catégorie B
 la fin des contrats à temps incomplet imposés,
 une formation professionnelle sur le temps de travail

Il est temps de mettre un terme à la maltraitance au travail !

L’intersyndicale nationale SNUIpp-FSU, SNES-FSU, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNPI-FSU, CGT educ’action, SE-UNSA, SGEN-CFDT, Sud éducation, FNEC-FP-FO appelle les AESH à se réunir ce mercredi 6 février pour débattre ensemble et à se rassembler devant les DSDEN, rectorats et préfectures pour porter leurs légitimes revendications (lire le communiqué).

Seule une action d’envergure peut faire bouger les choses alors ce mercredi 6 février, si vous n’êtes pas en cours, ayez une seule priorité : venez devant les DSDEN !!

BULLETIN SNES-FSU SPÉCIAL AED-AESH du 3 février 2019

Au sommaire de ce bulletin :
 Nouveaux contrats AED pour ceux qui se destinent aux métiers de professeur ou de CPE
 AED et AESH : Indemnité compensatrice de la CSG
 AESH : une revalorisation de la grille de la rémunération s’impose
 AESH en CDI : réclamer votre augmentation !
 AESH pour la reconnaissance du « travail invisible »
 AESH : métier et reconnaissance professionnelle c’est tout de suite !

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CR stage du 21 novembre – Actualités :
BULLETIN NOVEMBRE 2014 SPECIAL AED/AESH/CUI : Audience au rectorat, question écrite du député des PO, Élections professionnelles
La question écrite du député des PO