Mardi 10 septembre : Grève et manifestations pour nos retraites

dimanche 8 septembre 2013
par  S3 Montpellier
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Les heures et lieux des manifestations

Montpellier : 15h, au Peyrou

Béziers : 10h Bourse du travail

Nîmes : 15h, jardins de la Fontaine

Alès : 10h30, sous-préfecture

Perpignan : 11h, Place de Catalogne

Carcassonne : 10h30, Jacobins

Narbonne : 10h30, Médiathèque

Mende : 15h, Place du Foirail

Le gouvernement vient de rendre public son projet de réforme des retraites, qui s’inscrit globalement dans la ligne des réformes précédentes en faisant porter l’essentiel de l’effort sur les retraités et sur les salariés qui devront cotiser plus et plus longtemps.
Les interventions de la Fsu, l’annonce de la mobilisation intersyndicale du 10 septembre, ont sans aucun doute pesé sur le gouvernement qui a renoncé à plusieurs mesures de nature à entraîner une explosion sociale : pas de changement des règles pour celles et ceux qui partiront en retraite d’ici 2020, ni des règles des pensions de la Fonction Publique, ni d’augmentation de la CSG.

Mais d’autres mesures vont toucher directement et durablement l’ensemble des salariés et des retraités, et ponctionner un pouvoir d’achat déjà fortement dégradé : augmentation des cotisations de 0,3 points – alors que les salaires dans la Fonction Publique sont à nouveau gelés pour au moins une année supplémentaire, recul de 6 mois de la date de revalorisation des pensions, imposition de la majoration des pensions pour les parents ayant élevé 3 enfants ou plus.
Quant à la CSG, les risques d’augmentation vont très probablement revenir en force avec le dossier de la protection sociale et l’engagement d’un maintien global des charges patronales !
L’ouverture d’un compte individuel « pénibilité », outre qu’il sera réservé au secteur privé au prétexte que dans la Fonction Publique les années dites de « service actif » y jouent déjà ce rôle, reste flou, notamment quant aux critères retenus et la quantification des droits ouverts.
Enfin, la volonté d’allonger à nouveau la durée de cotisation pour une pension à taux plein (43 ans pour les générations à partir de 1973) et de ne pas remettre en cause les bornes d’âge instaurées par la loi Fillon (ouverture des droits à 62 ans, 67 ans pour un départ sans décote) s’inscrit dans le droit fil des précédentes réformes, dont il convient de rappeler qu’elles étaient censées régler définitivement le problème des retraites. Les nouvelles générations qui accèdent à un emploi stable à l’âge de 26 ans, devront de fait travailler jusqu’à 69 ans !

Tant la nature de ces choix, que le discours visant à justifier le recul de l’âge de départ en retraite par l’allongement de la durée de vie et le maintien en l’état d’un système de décote particulièrement injuste et pénalisant, montrent un renoncement à toute perspective de chercher d’autres sources de financement : production croissante de richesses, augmentation de la productivité, lutte contre le chômage, ou encore fraude fiscale… qui dépasse aujourd’hui les 60 milliards d’euros.

Pour imposer d’autres choix, pour une réforme permettant de sauver durablement notre système de retraites par une mise à contribution de toutes les sources de financement, l’intersyndicale (CGT, FO, FSU et Solidaires) appelle l’ensemble des salariés et retraités à une grande journée nationale interprofessionnelle de mobilisation, de grèves et de manifestations le mardi 10 septembre. Dans la Fonction Publique, l’intersyndicale appelle tous les agents de l’Etat à se mettre en grève le 10 septembre.

Mobilisons-nous dans chaque établissement, informons les collègues, faisons-leur mesurer l’importance des enjeux, tant pour nos générations que pour les collègues les plus jeunes.


télécharger l’appel pour le 10 septembre


Des documents d’analyse, de réflexion, et de mobilisation :

- Un 8 pages SNES consacré aux retraites

- Deux tracts nationaux, sur les retraites, et les salaires

- Un 4 pages FSU

- Un diaporama élaboré par la FSU

- Fiche argumentaire sur le rachat des études

- Fiche argumentaire sur l’allongement de la durée de cotisation

- Fiche argumentaire sur « les mesures de justice »

- Fiche argumentaire sur la pénibilité et les fins de carrière

- Fiche argumentaire sur la question du financement

- Fiche argumentaire sur le report de la date de revalorisation


Documents joints

télécharger l'appel pour le 10 septembre

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