SRIAS Languedoc Roussillon


Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 30 juin 2019
par  S3 Montpellier

Action sociale : mémo juin 2019 (aides mutations, séjours de vacances, garderie et TAP

L’État est tenu de mettre en place pour ses agents une action sociale gérée par les représentants des personnels et devant, du moins théoriquement, permettre d’améliorer les conditions de vie des agents. Malheureusement, dans l’Éducation Nationale, la faiblesse du financement de cette action sociale par l’employeur (69€/agent/an) n’en permet guère un usage étendu. C’est pourquoi les élus FSU, majoritaires à la Commission Académique de l’Action Sociale (CAAS), comme à la Commission Nationale de l’Action Sociale (CNAS), militent en faveur d’une augmentation du budget de l’action sociale à hauteur de 3 % de la masse salariale.
Il existe cependant des dispositifs mis en place dans les instances de l’action sociale dont chacun peut bénéficier dans la mesure où il est éligible.

 Mutations : Aide à l’Installation des Personnels (AIP) ou Aide Spécifique d’Initiative Académique (ASIA)
 Séjours en vacances : ASIA "séjours d’enfants de moins de 18 ans" ou Prestation Inter-Ministérielle (PIM) "séjours d’enfants"
 Aide à la garderie scolaire et aux temps d’activité périscolaire : ASIA "aide à la garderie scolaire et aux temps d’activité périscolaire"...

...toutes les infos détaillées dans cet article

samedi 14 novembre 2015
par  S3 Montpellier

Spécial prestations académiques d’action sociale

Les personnels de l’Education Nationale peuvent prétendre à bénéficier (en dehors des prestations interministérielles) des actions sociales d’initiative académiques (ASIA).
Ces ASIA sont définies à la CAAS de Montpellier (commission académique d’action sociale) où siègent les représentants (...)

dimanche 12 octobre 2014
par  S3 Montpellier

Aide exceptionnelle du SRIAS

La SRIAS Languedoc-Roussillon, présidée par la FSU, a sollicité la DGAFP à la suite des intempéries ayant frappé la région en septembre et octobre 2014.

Une enveloppe budgétaire a pu être débloquée afin de venir en aide aux agents sinistrés.

Attention lire attentivement la notice, malheureusement les conditions imposées par la fonction publique sont très restrictives et ne visent que le logement :

Les conditions pour pouvoir prétendre à ce secours exceptionnel sont les situations suivantes :
 Habiter dans une commune reconnue en situation de catastrophe naturelle
 Avoir sa résidence principale sinistrée par les inondations avec nécessité d’un hébergement temporaire ou d’un relogement

L’aide concerne :
 La prise en charge de nuitées d’hôtel ou d’un hébergement temporaire d’un agent dont le logement a été sinistré
 La prise en charge de frais liés à un relogement : dépôts de garantie

Vous trouverez en pièces jointes : une notice explicative sur les conditions et la procédure ainsi qu’un formulaire de demande à compléter par l’assistante sociale.

Compte tenu de la clôture budgétaire qui interviendra mi-novembre, nous devrons étudier les premiers dossiers d’ici fin octobre.

Les premiers dossiers sont à adresser pour le 22 octobre.

Je précise que tous les documents peuvent nous être adressés scannés.

Une commission composée de 4/5 représentants de la SRIASLR devraient se réunir d’ici fin octobre (date à déterminer).

dimanche 6 mai 2012
par  S3 Montpellier

SRIAS Languedoc Roussillon

SRIAS Languedoc Roussillon : places en crèche, frais de garde d’enfants, prestations d’action sociale, aide à l’installation des personnels de l’Etat, actions en faveur des retraités, logements sociaux, restauration inter-administrative, carte Srias (culture, loisirs), chèques vacances, ...

Consultez sur le site du SRIAS Languedoc Roussillon (président Alain Vibert-Guigue, Fsu), les prestations et actions sociales, culturelles et de loisirs pour les agents de l’Etat


A voir SRIAS-Préfecture du Languedoc-Roussillon et de l’Hérault


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