Sont concernés :
– les collègues titulaires du second degré en activité et ayant accompli au moins l’équivalent de trois années de service à temps complet
– les MA en activité
– les contractuels du second degré en activité pendant une période comprise entre le 1er septembre 2016 et le 1er février 2017 et justifiant de 36 mois de service effectif avec des contrats de droit publics dont 12 au service de l’Education Nationale.
Les candidatures sont à saisir jusqu’au 3 février 2017 sur Internet sur le site du rectorat de Montpellier : Dans l’onglet « personnel », cliquez sur Intranet dans « espaces professionnels ». Authentifiez-vous avec les identifiant et mot de passe I-Prof, puis dans accès aux applications ARENA, cliquez sur le lien sur « un autre point d’accès (École, etc...) » (ou « un EPLE » si vous vous connectez de votre établissement), puis « gestion des personnels » et enfin « congé de formation professionnelle des enseignants ».
Cette procédure d’enregistrement permet de joindre les courriers de refus de chaque demande antérieure ainsi que les attestations d’admissibilité au concours préparé au titre du congé formation et les pièces justificatives des collègues contractuels. Un accusé de réception reçu, dans l’établissement, devra néanmoins être signé avant le 22 février 2017 et accompagné des pièces justificatives si vous ne les avez pas jointes lors de l’enregistrement informatique.
Le barème n’est pas modifié ni les règles d’attribution. Il se décline toujours selon les 3 critères suivants :
– L’échelon : 1 pt par échelon de la classe normale et 12 pts pour la hors-classe et la classe exceptionnelle
– Admissibilité au concours préparé pendant le congé : 4 pts par admissibilité
– Nombre de demandes antérieures (DA) : 1 pt pour 1 DA, 2 pour 2 DA, 3 pour 3 DA, 7 pour 4 DA, 9 pour 5 DA, 11 pour 6 DA, 13 pour 7 DA et 15 pour 8 DA.
En cas d’égalité au barème, les critères pour départager les candidats sont dans l’ordre :
– le grade (sauf pour les agents non titulaires),
– l’échelon détenu,
– l’ancienneté générale de service,
– l’âge.
Par ailleurs, pour les collègues ayant obtenu un congé pour 2016-2017 de 6 mois pour préparer un concours : Ils peuvent demander 2 mois de plus (mars/avril 2017) par courrier simple au SCPE avant le 10 février 2017 Pour demander la suite de leur congé en 2017-2018 (de 6 mois ou de 4 mois s’ils ont opté pour les 2 mois de plus), il faut faire sa demande sur internet comme tout candidat avant le 3 février. Deux cas se présentent : demande automatiquement acceptée s’ils sont admissibles à la session 2017, dans le cas contraire ils seront examinés avec les autres candidats (leur nombre de demandes antérieures non satisfaites avant le congé sera repris).
Nouveauté : une lettre de motivation devra être jointe lors de la saisie de la demande sur l’application. Nous avons dénoncé ce rajout qui n’a pas fait l’objet d’une concertation avec les organisations syndicales. Pour cette année, elle ne devrait pas avoir d’incidence sur l’attribution d’un congé formation, à suivre…