L’intersyndicale nationale FSU, CGT, FO, Snalc, Sud Education, SNCL appelle à une nouvelle journée de grève le 19 octobre pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH pour l’amélioration des salaires et la création d’un véritable statut, contre les PIAL et la précarité.

Communiqué intersyndical FSU, CGT, FO, Snalc, Sud Education, SNCL

Rassemblements dans l’académie

 Carcassonne  : 10h30 Manifestation devant la DSDEN
 Narbonne  : 10h30 Manifestation devant la Sous-Préfecture
 Alès  : 10h30 Manifestation devant la Sous-Préfecture
 Nîmes  : 14h Manifestation devant la DSDEN
 Montpellier  : 12h Manifestation Place de la Comédie
 Béziers  : 12h Manifestation devant la Sous-Préfecture
 Mende  : 11h45-14h : AG autour d’un buffet partagé Place du Foirail, salle Bardy 1
 Perpignan  : 10h Manifestation Place de la Victoire suivie d’un pique-nique à 12h et d’une AG à 14h

GT AESH Académie de Montpellier - 12 octobre 2021 - Compte rendu de la FSU

Un groupe de travail s’est tenu au Rectorat le 12 octobre dernier pour aborder les questions liées aux conditions de travail et d’emploi des AESH.

A l’ordre du jour :
 Rémunération
 Mise en œuvre et déploiement des PIAL
 Accompagnement professionnel et formation

Vous trouverez ci-joint un compte rendu des débats lors de GT, où ont siégé 5 représentant.e.s de la FSU selon la représentativité des syndicats au CTA.

Dernière minute : mise en œuvre de la nouvelle grille

La revalorisation du SMIC au 1er octobre 2021 se traduit par le seul relèvement du premier échelon de la grille de l’indice 335 à l’indice 340. Un mois après son entrée en vigueur, la nouvelle grille est déjà grignotée par l’inflation !
Malgré ce nouvel avatar de la gestion calamiteuse des AESH, le SNES-FSU vous explique comment fonctionne le classement dans la nouvelle grille.

Dans le cadre du PPCR, les collègues concernés par l’avancement accéléré aux 7e et 9e échelons ou promouvables à la hors-classe (à partir de 2 ans d’ancienneté dans le 9e échelon), participent à un « RdV de carrière » l’année qui précède leur participation à la campagne d’avancement.

Au sommaire de notre "Flash carrière - Rendez-vous de carrière" d’octobre 2021 (disponible sur demande)

Vous étiez concerné-e par un rendez-vous de carrière en 2020-2021 mais il n’a pas eu lieu

Comment faire ?

Collègues ayant un « RdV de carrière » programmé cette année scolaire (2021-2022)
 Qui est concerné·e ?
 Information sur le(s) date(s) de l’inspection et/ou du ou des entretien(s) du « RdV de carrière »
 Composition du « RdV de carrière »
 Compléments d’information

Voir la Circulaire postes adaptés 2nd degré – Rentrée 2022

Les collègues confrontés à une altération de leur état de santé peuvent solliciter une affectation sur un poste adapté de courte ou longue durée.
Il s’agit pour l’agent, d’exercer une activité professionnelle différente (poste administratif, documentation, vie scolaire, enseignement par correspondance auprès du CNED, …) afin de lui permettre de reprendre ensuite son activité antérieure ou de préparer une réorientation professionnelle.

Les demandes d’affectation sur poste adapté pour la rentrée 2022 sont à remettre au chef d’établissement pour transmission au rectorat avant le 12 novembre 2021.

 Qui est concerné ?
 PACD ou PALD ?
 Le dossier de candidature
 Quelles conséquences sur mon affectation actuelle ?
...écrivez-nous pour obtenir le Flash spécial "Postes adaptés"

L’intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL appelle à la grève le mardi 5 octobre pour les salaires, l’emploi et les conditions de travail.

Dans la séquence politique qui s’ouvre les promesses et les surenchères sur les salaires s’enchainent et se contredisent : doublement d’un côté pour certains, 2000 euros minimum en 2022, en 2024 pour un gouvernement qui n’a rien fait jusqu’alors… Salaires, moyens, nos métiers méritent mieux que ces faux-semblants. Il est essentiel que nos revendications soient entendues et de construire le rapport de force pour que les services publics, les fonctionnaires, nos métiers et nos conditions de travail soient réellement pris en compte. C’est un plan d’urgence pour les services publics et l’ensemble des personnels de l’Éducation Nationale (AED, AESH, CPE, PsyEN, enseignants, documentalistes, etc.) qu’il nous faut.
Aux côtés des salariés du privé, le SNES-FSU appelle dans le cadre de l’intersyndicale interprofessionnelle à la journée de grève mardi 5 octobre pour exiger l’augmentation générale des salaires et des pensions, la revalorisation du point d’indice, l’amélioration de la grille indiciaire, l’arrêt des suppressions de postes, l’abandon définitif des réformes des retraites et de l’assurance chômage, un coup d’arrêt à la précarisation de l’emploi…

L’appel de l’intersyndicale interprofessionnelle en ligne
L’appel de l’intersyndicale de la Fonction publique en ligne

LES RASSEMBLEMENTS DANS L’ACADÉMIE

 Carcassonne  : 14h30 - Portail des Jacobins
 Narbonne  : 14h00 - Bourse du Travail
 Nîmes  : 14h30 - Maison Carrée
 Alès  : 12h00 - Rassemblement et pique-nique sous-Préfecture
 Bagnols sur Cèze : 10h30 - Monument aux morts
 Montpellier  : 10h30 - CPAM (cours Gambetta)
 Béziers  : 10h30 - Bourse du travail
 Sète  : 10h30 - Place de la Mairie
 Mende  : 10h30 - Place du Foirail
 Perpignan  : 11h00 - Place de Catalogne

La lettre à la profession d’octobre 2021 en pdf

Liste des stages programmés par la section académique (S3) ou les sections départementales (S2) à ce jour.

Modalités d’inscription, réglementation... lire la suite